skip to Main Content

Een effectievere recruitmentaanpak binnen 1 maand

Kies ook het beste Recruitment Advies bureau!

Gratis adviesgesprek

Recruitment van
organisaties effectiever maken

Recruitment Scan is het eerste echte “in and out” Recruitment Advies bureau.

Dankzij onze kennis hebben onze klanten binnen 1 maand een betere recruitment-aanpak.

Essentieel is kennisoverdracht over de inzet van mensen, marketing en de juiste technologie.
Wij zijn experts in recruitmentsoftware, recruitmentprocessen en recruitmentmarketing.

Dankzij de unieke combinatie van kennis van Recruiters Connected, Flexmarkt en PW zijn wij de enige in Nederland die doorlopend toegang heeft tot de beste informatie in de markt.

Waar kunnen wij bij helpen?

We optimaliseren de 3 belangrijkste onderdelen van recruitment:
Technologie
  • Benut jij de juiste HR- en recruitmentapps?
  • Welke referral-app kies jij?
  • Welke sourcingsoftware past bij jou?
  • Benut je alle mogelijkheden van je ATS?
Marketing
  • Hoe effectief is jouw recruitmentcampagne?
  • Hoe relevant is employer branding voor jou?
  • Betaal je te veel voor jobboards en socials?
  • Hoe krijg je kandidaten dankzij jobmarketing?
Mensen en proces
  • Werk je met recruiters of ook met sourcers?
  • Hoe haalbaar zijn de targets voor jouw team?
  • Reageer je snel genoeg op kandidaten?
  • Is het proces ideaal voor alle stakeholders?

De Recruitment Scan

1.

Wij doen gedurende 3 weken onderzoek naar de 3 essentiële recruitmentonderdelen.

2.

Binnen één à twee weken verzamelen we eventuele extra maatwerk data.

3.

Daarna volgen onze aanbevelingen in een adviesrapport.

4.

Dankzij realistische aanbevelingen is je recruitment effectiever.

Wat levert Recruitment Scan jou op?

Zekerheid

Zekerheid over je recruitmentaanpak dankzij de beste externe experts.

Bevestiging

Jij krijgt niet alleen te horen wat er beter kan. Ook bevestigen wij wat er al wél goed gaat.

Kostenbesparing

Onze scan levert bijna altijd aanzienlijke, structurele kostenbesparingen op.

Effectievere recruitment

Binnen 1 maand ontvang je ons adviesrapport voor effectievere recruitment.

Over ons

Ons team bestaat uit de oprichter van Recruiters Connected, de hoofdredacteur van Flexmarkt, de recruitment advertising specialist van PW en PWNet.nl een HR-manager én een recruitmentmanager.

Wij zien dat er steeds meer gevraagd wordt van recruiters en recruitmentafdelingen. Zij dienen steeds meer kennis en kunde te hebben van procesmanagement, HR, marketing en IT/ recruitmenttechnologie.

Wij denken dat een recruiter niet overal expert in kan zijn.

Toch wordt van recruitmentafdelingen verlangd dat zij:

  • werken binnen de HR-kaders en binnen de wet- en regelgeving omtrent HR.
  • IT-leveranciers (recruitmenttechnologie) kunnen beoordelen.
  • marketingleveranciers beoordelen en onderhandelen over de inkoop van dure marketingcampagnes.

Dankzij het delen van onze kennis over leveranciers, recruitmentsoftware, -marketing en -teams zorgen wij dat recruitment afdelingen future proof worden.

Wie zijn wij?

Jorn Trousselot

Jorn Trousselot vierkant

HR Business Partner

HR Business Partner

Wim Davidse

Wim Davidse vierkant

Kees Jan Markens

Kees Jan Markens vierkant

Marrit Willemsen

Marrit Willemsen vierkant

Jorn Trousselot is interim projectmanager recruitment. Hij is er erg trots op dat hij al jaren bij verschillende opdrachtgevers kosten bespaart. Dit doet hij door recruitmentprocessen te optimaliseren en te onderhandelen met leveranciers. Dat is wat hem als interimmer beweegt. Hij wil dit voor nog veel meer organisaties doen. 

HR Business Partner is een ervaren HR-professional met meer dan 25 jaar ervaring als HR-adviseur en HR-manager. De thema’s in zijn loopbaan zijn arbeidsmarkt, recruitment, mobiliteit, diversiteit en inclusiviteit, outplacement en learning & development.

Wim Davidse is hoofdredacteur van Flexmarkt, hét platform voor vakinformatie voor ondernemers en managers in de uitzend- en detacheringsmarkt. Als HR- en flexstrateeg heeft hij een passie ontwikkeld voor demografische ontwikkelingen en arbeidsmarktdata.

Kees Jan Markens is oprichter van de afdeling recruitmentadvertising van Vakmedianet sinds kort VMN Media. Dat is de uitgever van onder andere Flexmarkt en PW., marktleider in de HR-markt. Daarnaast heeft Kees Jan als medeoprichter van Recruiters Connected veel kennis over recruitmentmarketing en recruitmentsoftware en is hij in contact met bijna alle leveranciers.

Marrit Willemsen verbindt. Verbinden kan door de hele organisatie heen, dit is wat haar beweegt en energie geeft. Service staat bij haar hoog in het vaandel en ze gaat graag creatief en doortastend te werk. Marrit beweegt zich makkelijk op verschillende niveaus. Mensen voelen zich door haar gezien en gehoord en daarmee maakt ze het verschil.

Jorn Trousselot vierkant

Jorn Trousselot

Jorn Trousselot is interim projectmanager recruitment. Hij is er erg trots op dat hij al jaren bij verschillende opdrachtgevers kosten bespaart. Dit doet hij door recruitmentprocessen te optimaliseren en te onderhandelen met leveranciers. Dat is wat hem als interimmer beweegt. Hij wil dit voor nog veel meer organisaties doen.

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner is een ervaren HR-professional met meer dan 25 jaar ervaring als HR-adviseur en HR-manager. De thema’s in zijn loopbaan zijn arbeidsmarkt, recruitment, mobiliteit, diversiteit en inclusiviteit, outplacement en learning & development.

Wim Davidse vierkant

Wim Davidse

Wim Davidse is hoofdredacteur van Flexmarkt, hét platform voor vakinformatie voor ondernemers en managers in de uitzend- en detacheringsmarkt. Als HR- en flexstrateeg heeft hij een passie ontwikkeld voor demografische ontwikkelingen en arbeidsmarktdata.

Marrit Willemsen vierkant

Marrit Willemsen

Marrit Willemsen verbindt. Verbinden kan door de hele organisatie heen, dit is wat haar beweegt en energie geeft. Service staat bij haar hoog in het vaandel en ze gaat graag creatief en doortastend te werk. Marrit beweegt zich makkelijk op verschillende niveaus. Mensen voelen zich door haar gezien en gehoord en daarmee maakt ze het verschil.

Kees Jan Markens vierkant

Kees Jan Markens

Kees Jan Markens is oprichter van de afdeling recruitmentadvertising van Vakmedianet sinds kort VMN Media. Dat is de uitgever van onder andere Flexmarkt en PW., marktleider in de HR-markt. Daarnaast heeft Kees Jan als medeoprichter van Recruiters Connected veel kennis over recruitmentmarketing en recruitmentsoftware en is hij in contact met bijna alle leveranciers.

Ja, ik heb interesse

Benieuwd naar de mogelijkheden? Vul het contactformulier in en we nemen spoedig contact met je op.

    Back To Top