Veel van onze klanten kiezen voor een volledige scan en een compleet digitaliseringsadvies voor hun recruitmentproces.
Echter, wij helpen ook veel klanten met het kiezen én inkopen van de juiste ATS tegen gunstige voorwaarden.
Overstappers
Heb je al een ATS, maar ben je niet helemaal tevreden? Wij onderzoeken wat er op dit moment ontbreekt aan je huidige systeem en welke extra functionaliteiten gewenst zijn.
We vergelijken jouw huidige ATS met een aantal passende alternatieven. Per ATS ontvang je een toelichting op de voor- en nadelen. Tevens verzorgen we een maatwerk Programma van Eisen en Wensen, wat een belangrijke basis vormt voor het inkopen van software.
Desgewenst helpen we je tot slot bij het inkoopproces, zodat je zeker weet dat je een goede ATS-keuze maakt en een goede scherpe deal krijgt bij de leverancier.
Eerste keer een ATS?
Werk jij nu nog zonder ATS, maar zie je de waarde van een goed recruitmentsysteem in? Wij helpen je de beste shortlist te maken met goede leveranciers.
Dankzij onze kennis en hulp bespaar je veel tijd en energie. Ook ben je verzekerd van een uitstekende keuze van zowel het ATS als eventuele koppelingen, ontvang je een uitgebreid Programma van Wensen en Eisen én helpen we je ook tijdens het inkooptraject.
Kies je voor volledige ontzorging? Dan haken we voor, tijdens en na de demo’s aan en garanderen een vlijmscherpe uit- en doorvraag aan de leveranciers. Alles voor een goede ATS-keuze en een scherpe deal!
De ATS Scan
1.
Wij analyseren de huidige software en processen.
2.
We stellen het Programma van Wensen en Eisen op.
3.
Hierna volgt een shortlist van potentiële ATS’en.
4.
Optioneel is inkoopbegeleiding en hulp bij implementatie.
In het Programma van Wensen en Eisen bespreken we welke functionaliteiten voor jullie belangrijk zijn en waar een ATS aan moet voldoen. In de shortlist benoemen we de voor- en nadelen van verschillende geschikte ATS’en waarna we adviseren over te volgen demo’s.
Wat levert ATS advies jou op?
Efficiëntie
Een optimaal geautomatiseerd recruitmentproces.
Bevestiging
Het juiste ATS, de beste leverancier, de scherpste prijs.
Kostenbesparing
Een kostenbesparing van maar liefst €100.000,- tot €400.000,-.
Meer en betere kandidaten
Effectievere recruitment = meer kandidaten van betere kwaliteit.
“Het juiste ATS, de beste leverancier, de scherpste prijs”
Over ons
Ons team bestaat uit de oprichter van Recruiters Connected, de autoriteit op het gebied van ATS’en, de man achter Flexmarkt en Flexnieuws, tevens hoofdredacteur van de HRmonitor, de recruitment advertising specialist van PW en PWnet.nl, een HR-manager en een Recruitmentmanager.
Martin Hofenk
Martin heeft jaren ervaring op het gebied van ATS-ontwikkeling. Zo was hij als productmanager en senior product owner bij de Nationale Politie verantwoordelijk voor de implementatie en uitrol van een ATS. Martin heeft de missie om recruitment workflows te optimaliseren dankzij de juiste software-oplossingen. Soms is dat een one-stop-shop, soms juist een geïntegreerd best of breed ecosysteem.
Jorn Trousselot
Jorn Trousselot is interim projectmanager recruitment. Hij is er erg trots op dat hij al jaren bij verschillende opdrachtgevers kosten bespaart. Dit doet hij door recruitmentprocessen te optimaliseren en te onderhandelen met leveranciers. Dat is wat hem als interimmer beweegt. Hij wil dit voor nog veel meer organisaties doen.
Wim Davidse
Wim Davidse was jarenlang hoofdredacteur van Flexmarkt, platform met vakinformatie voor ondernemers en managers in de uitzend- en detacheringsmarkt. Nu is hij hoofdredacteur van de andere belangrijke vaktitel Flexnieuws. Hij is hét gezicht van de flexbranche. Als HR- en flexstrateeg heeft hij een passie ontwikkeld voor demografische ontwikkelingen en arbeidsmarktdata.
Kees Jan Markens
Kees Jan Markens is de oprichter van Recruiters Connected, de grootste netwerkclub van Nederland voor recruitment professionals. Hierdoor heeft hij contact met alle leveranciers van recruitmentmarketing en -software. Hij was ook projectmanager van de afdeling recruitmentadvertising van Vakmedianet (VMN Media), uitgever van 30 marktleidende vaktitels zoals Cobouw, Logistiek, Distrifood, AMweb, Flexmarkt en PW.
Bert Koning
Met 20+ jaar ervaring in de software-industrie (SAAS, on-premises en commerciële en publieke sectoren) heeft Bert successen geboekt als o.a. ICT Manager bij YER en CEO bij Otys. Vanuit RIC BV, een advies- en verandermanagementbureau gespecialiseerd in software gerelateerde projecten, is Bert actief bij diverse raden van advies. Zijn missie: waarde en resultaten leveren met behulp van data-gedreven en op bewijs gebaseerde benaderingen.
Ja, ik wil meer informatie
Vul het contactformulier in en we nemen spoedig contact met je op.