Bert Koning treedt toe als participant en adviseur
Wij zijn zeer verheugd met de toetreding van Bert Koning als participant en adviseur van Recruitment Scan! Met 20+ jaar…
Hoe HilverZorg dankzij Recruitment Scan blij is geworden met een verrassende softwarekeuze
In de dynamische wereld van recruitment is het vinden van de juiste softwareoplossing essentieel voor het succes van een organisatie.…
Waarom recruiters zowel jongleurs als astronauten zijn
Recruitment wordt steeds belangrijker. Daarnaast wordt recruitment ook steeds afhankelijker van technologie en marketing. We leggen je in dit artikel…
Referral recruitment is essentieel voor employer branding
Nog steeds een ondergeschoven kindje: referral recruitment. Onbegrijpelijk, want referral recruitment is essentieel voor employer branding. Effectieve referral recruitment bestaat…
Sourcingsoftware onmisbaar voor goede talentpooling
Ben jij nog uren bezig met LinkedIn afspeuren naar kandidaten? Dat moet en kan anders. Je hebt vast wel eens…
ATS kiezen: 3 belangrijkste vragen die je moet stellen bij je keuze
Op zoek naar een Applicant Tracking System? Of je nu nog nooit een ATS hebt gebruikt of dat je al…
Jobmarketing: de 4 hoofdingrediënten
Met jobmarketing breng je jouw vacature bij je ideale kandidaat. Je positioneert de baan zo aantrekkelijk mogelijk, zodat kandidaten willen…